Analista de Recursos Humanos - Zona Oeste
Estamos com um oportunidade para atuar como Analista de Recursos Humanos em uma de nossas garagens de ônibus na região Oeste de São Paulo!
Funções
- Realizar o controle e acompanhamento dos registros de ponto, identificando e tratando inconsistências, faltas, atrasos, horas extras e demais ocorrências;
- Realizar o controle de atestados médicos, afastamentos, férias e alterações de escala;
- Prestar atendimento e suporte aos colaboradores, esclarecendo dúvidas;
- Atuar nas rotinas de admissão, demissão e rescisão;
- Realizar o controle e acompanhamento de benefícios;
- Manter atualizados os registros e documentos dos colaboradores, garantindo a organização e integridade das informações;
- Apoiar o cumprimento das obrigações trabalhistas e dos prazos relacionados às rotinas de Departamento Pessoal;
- Auxiliar na elaboração de relatórios e controles gerenciais da área;
- Zelar pelo cumprimento das políticas internas da empresa e da legislação trabalhista vigente.
Requisitos
- Ensino superior completo ou cursando em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou areas correlatas;
- Conhecimento em legislação trabalhista;
- Conhecimento intermediário em Excel;
- Habilidade para comunicação e relacionamento interpesssoal.
Benefícios
- Assistência médica, assistência odontológico, vale refeição, cesta basica, Wellhub (gympass)
#LI-Onsite
Requisitos
Estudos
Ensino Superior
Valorizado
Experiência profissional
Entre 1 e 3 anos
Benefícios
Assistência médica
Assistência odontologica
Vale Refeição
Cesta Basica
Wellhub
Sobre Consórcio Transvida
O Consórcio Transvida, é composto por quatro empresas: Ambiental Transportes de Passageiros, Transppass Transporte de Passageiros, Viação Campo Belo e Rvtrans Transportes Urbanos, sendo esta última, a líder do Consórcio. Fundado em abril de 2019, nasceu das principais diretrizes estratégicas dessas empresas, propondo-se a otimizar suas operações a partir da troca de experiência, da disseminação de boas práticas e aplicação das melhores técnicas e padronização de processos de gestão, administrativos e operacionais.