Consórcio Transvida

Consórcio Transvida

Analista de Recursos Humanos - Zona Oeste

São Paulo - SP
Presencial
R$ 5.700,00 a R$ 5.730,00 (Bruto Mensal)
1 Posição
Efetivo – CLT
Analista
Período Integral

Estamos com um oportunidade para atuar como Analista de Recursos Humanos em uma de nossas garagens de ônibus na região Oeste de São Paulo!

Funções

  • Realizar o controle e acompanhamento dos registros de ponto, identificando e tratando inconsistências, faltas, atrasos, horas extras e demais ocorrências;
  • Realizar o controle de atestados médicos, afastamentos, férias e alterações de escala;
  • Prestar atendimento e suporte aos colaboradores, esclarecendo dúvidas;
  • Atuar nas rotinas de admissão, demissão e rescisão;
  • Realizar o controle e acompanhamento de benefícios;
  • Manter atualizados os registros e documentos dos colaboradores, garantindo a organização e integridade das informações;
  • Apoiar o cumprimento das obrigações trabalhistas e dos prazos relacionados às rotinas de Departamento Pessoal;
  • Auxiliar na elaboração de relatórios e controles gerenciais da área;
  • Zelar pelo cumprimento das políticas internas da empresa e da legislação trabalhista vigente.

Requisitos

  • Ensino superior completo ou cursando em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou areas correlatas;
  • Conhecimento em legislação trabalhista;
  • Conhecimento intermediário em Excel;
  • Habilidade para comunicação e relacionamento interpesssoal.

Benefícios

  • Assistência médica, assistência odontológico, vale refeição, cesta basica, Wellhub (gympass)
#LI-Onsite

Requisitos

Estudos
Ensino Superior

Valorizado

Experiência profissional
Entre 1 e 3 anos

Benefícios

Assistência médica
Assistência odontologica
Vale Refeição
Cesta Basica
Wellhub

Sobre Consórcio Transvida

O Consórcio Transvida, é composto por quatro empresas: Ambiental Transportes de Passageiros, Transppass Transporte de Passageiros, Viação Campo Belo e Rvtrans Transportes Urbanos, sendo esta última, a líder do Consórcio. Fundado em abril de 2019, nasceu das principais diretrizes estratégicas dessas empresas, propondo-se a otimizar suas operações a partir da troca de experiência, da disseminação de boas práticas e aplicação das melhores técnicas e padronização de processos de gestão, administrativos e operacionais.